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    上海虹橋醫院2017年黨建工作總結

  • 時間:2019-04-22 11:09:19 上海虹橋醫院
  • 2017年,上海虹橋醫院黨建工作在貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神上,圍繞迎接黨的十九大召開,在鎮黨委“深度轉型、品質發展”大局指導下,鞏固深化“兩學一做”、全力推進醫院支部內涵建設,強基礎,促規范,抓隊伍,提升服務能力,在醫院發展中發揮引領作用。

    1、鞏固“兩學一做”學習教育成果,推動學習教育繼續深入。

    通過落實“三會一課”、微黨課、“三有”組織生活會等,進一步學習黨章黨規、習近平重要講話、先進典型等,發揮黨支部主體作用,把學習教育融入日常。制定兩學一做學習教育計劃,每月按計劃完成培訓任務,截止11月份已完成培訓7次,開展黨員微黨課活動,黨員骨干通過微黨課形式不斷梳理支部支部黨員田方培微黨課《筑起“白衣天使”的精神豐碑》被選送虹橋鎮進行黨課分享;結合組織生活,開展“兩學一做”回頭看三次,對照“四個是否”標準,即合格黨員標準是否做到,查擺出的問題是否改正,各項工作制度是否建立,臺賬資料是否完備,在 “兩學一做”學習教育收到階段性成果的基礎上,進一步把從嚴治黨的要求落實到每名黨員。七一建黨慶祝日開展“兩學一做”知識競賽取得較好成效;在“我為企業獻一計”活動中,醫院支部成員獻計8條,支部選送上級黨總支3條,醫院采用5條,切實將學習成果轉化為推動醫院發展、促進醫患和諧的具體行動和實際能力。

    2、強基固本,重視黨員發展。

    梳理了醫院隱形黨員,建立了黨員和流動黨員名冊,今年支部轉入黨員數2人,轉出1人,獲批預備黨員1人,收到入黨申請書3份,上報上級黨總支入黨申請4份,加大支部影響,進一步挖掘、培養和推薦企業中的一線優秀員工和骨干力量加入支部組織,同時積極爭取幫助入黨積極分子早日加入黨組織。

    3、切實加強黨性實踐,努力營造黨建文化。一是公益文化,以區域化黨建項目為載體,搭建黨組織黨員公益實踐的平臺,積極組織黨員參與鄰里中心活動,落實“兩新·鄰里公益行”、“健康零距離”主題黨日活動等,醫院黨支部組建了“助老幫困志愿服務隊”、“飛毛腿下社區活動隊”,結合醫院特點為周邊居民提供送醫上門、送藥到手的服務。設立了區域化黨建項目,與虹橋社區衛生中心協助制定了項目計劃、按計劃推進、有專人負責,今年參加區域化黨建項目三次;同時,在為社區居民送上健康講座、醫療咨詢、助醫配藥等方面提供支持,進一步承擔社會責任,踐行社會主義核心價值觀,今年平均每周三次下社區義診、臨時性醫療便民服務5次。二是先優文化。以創先爭優為抓手,引導黨員在醫院管理和服務中亮身份,通過開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員掛牌上崗、結對幫扶等活動,發揮先鋒模范作用;挖掘和樹立黨員隊伍中愛崗敬業、團結職工群眾、促進組織發展的典型,住院部護士秦旺琴被評為虹橋鎮“愛崗敬業”先鋒、支部成員相堂虎參與閔行區“健康衛士”評選、支部黃麗被評為上海市社會醫療機構優秀護士,支部被評為虹橋鎮“兩學一做”示范支部、護理部被評為上海市模范職工小家稱號。三是企業文化。醫院黨支部在成功舉辦二屆文化藝術節的基礎,繼續推進第三屆文化藝術節,開展了形式多樣的文化活動,開展了文化藝術節系列活動、每月一星評選、季度生日活動、節日慰問患者等活動,通過黨支部這個平臺為醫院企業文化樹立正確的價值觀。

    4、抓規范,進一步夯實黨建基礎。

    健全完善工作臺賬。根據《上海市非公有制企業黨支部規范化建設指南》相關要求,鞏固和完善“七個有”制度,依托《閔行區非公企業和社會組織黨支部工作記錄本》、支部工作制度等工作臺賬,結合綜合黨委開展的全鎮“兩新”黨組織“四個一”規范化建設督查工作,建立了支部制度臺賬、會議臺賬、學習臺賬、活動臺賬,有效提升了黨支部規范化水平。

    加強信息和信息化工作,不斷推進黨務公開。及時維護兩新互動網,著力推進支部網站建設,及時更新支部信息,今年手機綁定率為95%,完成網上會議2次,網站信息發表更新每月不少2篇,平均每月5篇,除通訊員外的黨員網上信息發表率50%,網上活動參與率還比較低,有些老黨員信息化方面還比較落后,2018年要注重鼓勵除信息員外的黨員們加強支部信息化管理,參與醫院支部網站建設。

    上海虹橋醫院

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